Arbetsgivarens omsorgsplikt

När arbetarskyddsansvaret som ingår i chefernas arbetsbeskrivningar och befogenheter är tydligt definierade på arbetsplatsen undviks farliga situationer orsakade av oklara arbetsuppgifter. Det är bra idé att anteckna arbetsuppgifternas arbetarkyddsansvar i arbetarskyddets verksamhetsprogram.

Att leda arbetsäkerhet i praktiken

• Ledningen främjar arbetssäkerhet och arbetarskydd som ett centralt värde i organisationen och kommunicerar detta till medarbetarna.
• Ledningen har information om riskprofilen för organisationens säkerhets- och hälsorisker.
• Ledningen föregår med gott exempel och följer arbetarskyddsbestämmelserna i alla situationer.
• Olika aktörers uppgifter och ansvar för att förebygga och hantera säkerhets- och hälsorisker på arbetsplatsen är tydligt definierade och övervakade.
• Arbetsplatsen har fungerande system för uppföljning och utvärdering av arbetarskyddet.

Arbetarskyddssamarbete är viktigt för en god säkerhetsarbete på arbetsplatsen. Det gör det möjligt för arbetstagarna delta i hanteringen av arbetarskyddsfrågor.

En konstruktiv diskussion mellan arbetsgivaren och arbetstagarna skapar en säkerhetskultur där relationerna bygger på samarbete, förtroende och gemensam problemlösning.

Arbetarskyddsansvarets roller

Högsta ledningen

• har metoder för och tillsyn över att arbetarskyddet genomförs och utvecklas
• säkerställer förutsättningarna för verksamheten
• väljer kompetenta chefer.

Mellancheferna

• utarbetar anvisningar
• skaffar maskiner, anläggningar och arbetsredskap
• följer och har tillsyn över arbetsförhållandena och arbetsmiljön.

Arbetsledarna

• har tillsyn över maskinernas, anläggningarnas och arbetsredskapens skick
• sätter arbetstagarna in i arbetet
• har tillsyn över att säkra arbetsmetoder och anvisningar följs.