Hantering av osakligt beteende i förtroendeorgan
Hantering av osakligt beteende i förtroendeorgan – en handbok hjälper till att identifiera osakligt bemötande och klargöra principerna för ingripanden i osakligt bemötande i de förtroendevaldas verksamhet.
Alla är skyldiga att måna om goda vanor, även inom politiken, beslutsfattandet och arbetslivet. Gott beteende bygger alltid på respekt för andra människor. Goda vanor, artigt uppförande, en fungerande växelverkan och förståelse för mångfalden är viktiga egenskaper hos varje fullmäktigeledamot.
Ladda ner publikationen i PDF-format
- Utgivare:
- Arbetarskyddscentralen, branschgruppen för kommuner och välfärdsområden
- Utgivningsår:
- 2025
- ISBN (tryckt):
- ISBN 978-951-810-932-0
- ISBN (pdf):
- ISBN 978-951-810-931-3
- Branscher:
- Församlingar Kommuner och välfärdsomrodena
- Former:
Relaterade publikationer
Tryckt: Förebyggande och hantering av osakligt bemötande på arbetsplatsen
Publikationen stöder arbetsplatserna i förebyggandet och hanteringen av trakasserier och annat osakligt bemötande samt i utarbetandet av verksamhetsmodeller och instruktioner för detta. Utöver...
Video: Trakasserier och osaklig behandling – Gör så här om du innehar en chefsposition!
Videon berätter, hur chefen bör agera när hen får information om trakasserier eller annat olämpligt bemötande på arbetsplatsen.