Vaarojen arviointi ehkäisevän päihdetyön näkökulmasta
Vaarojen ja riskitilanteiden pohtiminen etukäteen on aina kannattavampaa kuin akuutissa tilanteessa toimintatapojen valitseminen tai jälkikäteen vahinkojen korjaaminen. Riskien pohtiminen ennaltaehkäisee suuren osan päihteiden käytöstä ja siitä aiheutuvista seurauksista työpaikalla. Kun pohdimme työpaikalla, minkälaisia riskejä päihteiden käytöllä on omaan työhömme, tulemme tietoisemmiksi päihteiden käytön vaikutuksista työhömme ja seuraamuksista itsellemme.
Työpaikan riskinarviointia tehtäessä, tulee huomioita kiinnittää myös siihen, miten päihteet saattavat lisätä tiettyjä riskejä ja vaaratilanteita työpaikalla ja työtehtävissä. Kuljetus-, hoito- ja teollisuuden aloilla on itsestään selvää, että päihtyneenä työssä toimiminen on eittämättä turvallisuuskysymys niin työntekijälle itselleen kuin muillekin yhteisön ja yhteiskunnan jäsenille. Jokaisessa työssä päihteiden käytöstä on haittaa työlle. Arviointi- ja päätöksentekokyky heikkenee, impulsiivisuus lisääntyy ja päihtyneenä saattaa tehdä asioita, joita muutoin ei tekisi. Työntekijän velvollisuus on saapua työhön päihteettömänä niin itsensä kuin muidenkin terveyden ja turvallisuuden vuoksi. Työnantajan tehtävä on huolehtia siitä, että päihteidenkäyttöön työpaikalla puututaan ja siihen reagoidaan. Mikäli työntekijä tulee työhön päihtyneenä, on työnantajan tehtävä puuttua tähän.