Osatyökykyisyys työyhteisössä
Osatyökykyisyys työyhteisössä -hankkeen tarkoituksena on vahvistaa työelämään osallistumista, ennaltaehkäistä sairauspoissaolojen pitkittymistä ja kannustaa työnantajia sellaisiin työ- ja työjärjestelymuutoksiin, jotka mahdollistavat osatyökykyisen työntekijän suoriutumisen työssään. Lisäksi tarkoituksena on vahvistaa sitä, että osatyökykyinen työntekijä kokee olevansa osa työyhteisöä ja että hänet koetaan voimavarana. Hankkeen tavoite on myös lisätä tietoisuutta työn ja työjärjestelyjen mukautusten tarkoituksesta ja hyödyllisyydestä.
Hankkeessa päivitetään vuonna 2018 julkaistu digijulkaisu(siirryt toiseen palveluun) ja käännetään se ruotsiksi ja englanniksi. Lisäksi julkaistaan koonti siitä, miten eri toimijat voivat tukea osatyökykyistä työntekijää ja hänen työnantajaansa.
Hankeryhmä
Heli Kannisto, Tehy
Eija Kemppainen, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Janne Kiiskinen, Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa
Erika Kähärä, Palvelualojen ammattiliitto PAM
Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus
Kirsi Mäkinen, Apteekkien työnantajaliitto
Anne Ranta, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ota yhteyttä
- Tila:
- Käynnissä
- Aiheet:
- työkyky työyhteisö