Seurakuntien työhyvinvoinnin tukeminen ja kehittäminen
Tavoitteena on tuottaa kehittämishankkeessa syntyneiden käytäntöjen pohjalta työhyvinvoinnin kehittämisen työkalu, joka on monistettavissa minkä tahansa seurakunnan käyttöön. Oppaasta on tarkoitus tulla sekä sähköinen että painettu versio, jotka toimivat helppokäyttöisenä ”työkalupakkina” esihenkilöille ja työyhteisöille. Opasta on tarkoitus levittää ensin Kuopion hiippakunnan 43 seurakuntaan yli 1300 työntekijän hyödyksi ja myöhemmin mahdollisesti laajemminkin kirkon alalle.
”Työhyvinvoinnin kehittämisen opas seurakunnille” tulee olemaan helppokäyttöinen työkalupakki siitä, kuinka työhyvinvointia seurakunnissa johdetaan ja kehitetään. Opas pohjautuu materiaaliin, jota on saatu TSR-hankkeessa ”Kuopion hiippakunnan seurakuntien työhyvinvoinnin kehittäminen” (2019 – 2020). Mukana pilottiseurakuntina olivat Männistön (Kuopio), Siilinjärven ja Suonenjoen seurakunnat, joissa hankkeen aikana kehitettiin heidän kehittämistarpeidensa mukaisia työhyvinvointiin vaikuttavia asioita. Tuloksena löydettiin hyviä käytäntöjä, ideoita ja kehittämisen menetelmiä sekä oivalluksia työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä. Tätä materiaalia hyödynnetään ko. viestintätuotteessa.
Ohjausryhmä
Heta Laurell, Kirkon työmarkkinalaitos KiT
Paula Aaltonen, Kirkonalat
Anne Sarvi, Jyty
Marko Pasma, Diakoniatyöntekijöiden liitto Dtl
Keijo Hiltunen, Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL
Arja Lusa, Kasvatuksen ja nuorisotyön asiantuntijat KNT ry
Ota yhteyttä
- Tila:
- Valmis