Voiko sairauspoissaolon aikana tehdä etätöitä tai lähteä lomamatkalle? Onko työkyvyn arviointiin ja terveystarkastuksiin pakko osallistua?
Ongelmien ehkäisyn kannalta on tärkeää, että työpaikalla on luottamuksellinen ilmapiiri työnantajan ja työntekijöiden välillä. Lisäksi työpaikka ja työterveyshuolto sopivat ja laativat yhteistyössä kirjallisen kuvauksen työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimintakäytännöistä. Malli käsitellään työsuojelun yhteistoiminnassa. Sairauspoissaolojen hallinta on tärkeä osa tätä varhaisen tuen mallia.